Travaillez avec nous

L'entreprise agit de manière éthique avec intégrité, dignité et respect, protégeant ainsi l'équipe, l'organisation et les clients. Elle favorise également la communication ouverte et la liberté d'expression.

L'entreprise garantit l'égalité des chances et ne discrimine pas illégalement les employés ou les candidats à l'emploi en fonction de la race, de la couleur, de la religion, des convictions, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, de l'état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la législation applicable.

L'entreprise interdit et condamne à la fois le travail des enfants et le travail forcé. Elle n'emploie pas de travailleurs de moins de 18 ans et ne recrute pas de travailleurs endettés ou sous d'autres obligations envers l'entreprise.

L'entreprise s'assure que chaque employé perçoit un salaire équitable et est reconnu et valorisé de manière égale. La rémunération de chaque employé est conforme aux lois nationales sur les salaires applicables. Les avantages sociaux sont accessibles à tous les employés à temps plein et à temps partiel dès le début du contrat, conformément aux règles et procédures.

L'entreprise respecte le droit de ses employés de s'associer librement, d'adhérer à des syndicats, de rejoindre des comités d'entreprise et de participer à des négociations collectives.


KAMPOS valorise et promeut la diversité. Nous sommes LGBT-friendly et la majorité de nos postes de direction sont occupés par des femmes.


Tous les engagements de KAMPOS s'appliquent également aux partenaires et fournisseurs avec lesquels nous collaborons dans nos chaînes d'approvisionnement en production et en logistique.


Pour postuler à des postes ouverts, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à jobs@kampos.com