Ci impegniamo a creare un mondo che valorizzi e potenzi l'uguaglianza e l'inclusione. Il nostro approccio consiste nel garantire a tutti pari accesso e opportunità di imparare, crescere e avere successo.

 

Crediamo nell'uguaglianza

Più dell'80% dei nostri dipendenti sono donne e ricoprono la maggior parte delle posizioni dirigenziali di alto livello in azienda. Garantiamo la loro indipendenza finanziaria e ci impegniamo a pagare allo stesso modo donne e uomini.

Offriamo pari opportunità alla comunità LGBTQ+. Vogliamo incoraggiare il cambiamento sociale e combattere la discriminazione poiché crediamo in un mondo con uguale voce e uguale rappresentanza per tutti gli individui.

Offriamo opportunità di sviluppo professionale per tutti i dipendenti. Forniamo corsi di formazione e nuove opportunità di carriera mentre espandiamo la nostra attività. Conduciamo anche interviste regolari per garantire la felicità e il benessere di ogni dipendente.

La nostra azienda si impegna a offrire almeno il 20% al di sopra del salario minimo standard.

 

Crediamo nell'inclusione

Crediamo nel dare ai dipendenti la possibilità di aiutarli a prosperare e coltivare il loro talento. La nostra azienda si concentra sullo sblocco del vero potenziale di ogni individuo e dare loro gli strumenti necessari per avere successo.

Incoraggiamo l'unicità e aspiriamo a creare forza e scopo attraverso la diversità.