Wir engagieren uns dafür, eine Welt zu schaffen, die Gleichheit und Inklusion wertschätzt und fördert. Unser Ansatz besteht darin, jedem gleichen Zugang und gleiche Chancen zu ermöglichen, um zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Wir glauben an Gleichheit

Mehr als 80 % unserer Mitarbeiter sind Frauen, und sie besetzen die meisten Spitzenpositionen in unserem Unternehmen. Wir garantieren ihre finanzielle Unabhängigkeit und verpflichten uns, Frauen und Männer gleich zu bezahlen.

Wir bieten der LGBTQ+-Gemeinschaft gleiche Chancen. Wir möchten sozialen Wandel fördern und Diskriminierung bekämpfen, da wir an eine Welt mit gleicher Stimme und gleicher Repräsentation für alle Menschen glauben.

Wir bieten allen Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dazu gehören Schulungen und neue Karrieremöglichkeiten, die sich durch unser Wachstum ergeben. Außerdem führen wir regelmäßig Gespräche, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit jedes Mitarbeiters sicherzustellen.

Unser Unternehmen verpflichtet sich, mindestens 20 % über dem Mindestlohn zu zahlen.

Wir glauben an Inklusion

Wir glauben daran, Mitarbeiter zu stärken, damit sie aufblühen und ihr Talent entfalten können. Unser Unternehmen konzentriert sich darauf, das wahre Potenzial jedes Einzelnen freizusetzen und ihnen die notwendigen Werkzeuge für den Erfolg bereitzustellen. Wir fördern Individualität und streben danach, durch Vielfalt Stärke und Sinn zu schaffen.

Wir fördern die Einzigartigkeit und streben danach, durch Vielfalt Stärke und Sinn zu schaffen.