Karriere

Das Unternehmen verteidigt einen ethischen Standpunkt, der sich durch folgende Werte ausdrückt: Integrität, Würde, Respekt und natürlich den Schutz unseres Teams, unseres Unternehmens und unserer Kunden. Es gewährleistet auch die Meinungsfreiheit für alle.

Das Unternehmen garantiert Chancengleichheit. Es diskriminiert keine Mitarbeiter oder Kandidaten für einen Job aufgrund ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Familienstands, ihres Veteranenstatus oder eines anderen Status, der durch die geltenden gesetzlichen Bestimmungen geschützt ist.

Das Unternehmen verbietet und verurteilt sowohl Kinderarbeit als auch Zwangsarbeit. Das Unternehmen beschäftigt keine Arbeitnehmer unter 18 Jahren und stellt keine Leute mit Schulden oder anderen Verpflichtungen gegenüber dem Unternehmen ein. Das Gehalt für jeden Mitarbeiter richtet sich nach den geltenden nationalen Gehaltsgesetzen. Die Leistungen gelten für alle Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten ab Vertragsbeginn.

Das Unternehmen stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter einen fairen Lohn verdient und gleichermaßen anerkannt und bewertet wird. Das Unternehmen respektiert das Recht seiner Mitarbeiter. Sie können sich frei zusammenschliessen, zu Gewerkschaften, Betriebsräten beitreten und Tarifverhandlungen führen.

KAMPOS schätzt und fördert die Vielfalt. Es ist Pro-LGBT-freundlich und die meisten ihrer Führungsrollen werden von Frauen ausgeführt.

Alle KAMPOS-Verpflichtungen gelten auch für Partner und Hersteller, mit denen wir in unseren Lieferketten für Fertigung und Logistik zusammenarbeiten.

Falls Sie sich für eine Stelle bewerben wollen, schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben in Englisch an folgende Adresse: jobs@kampos.com.