La empresa prohíbe y condena tanto el trabajo infantil como el trabajo forzoso. La empresa no emplea a trabajadores menores de 18 años ni contrata a trabajadores que tengan deudas u otras obligaciones con la empresa.

La empresa garantiza que cada empleado reciba un salario justo y sea reconocido y valorado por igual. La remuneración de cada empleado cumple con las leyes salariales nacionales aplicables. Todos los empleados a tiempo completo y parcial tienen derecho a los beneficios desde el inicio del contrato, de conformidad con las normas y procedimientos.

La empresa respeta los derechos de sus empleados a asociarse libremente, unirse a sindicatos, unirse a comités de empresa y participar en negociaciones colectivas.

KAMPOS valora y promueve la diversidad. Somos una organización amigable con los LGBT y la mayoría de nuestros puestos de liderazgo están ocupados por mujeres.

Todos los compromisos de KAMPOS también se aplican a los socios y proveedores con los que trabajamos en nuestras cadenas de suministro de fabricación y logística.

Para postularse a puestos vacantes, envíe su CV y ​​carta de presentación a jobs@kampos.com.