Empleo
La empresa adopta un enfoque ético caracterizado por los valores de integridad, dignidad y respeto. Este enfoque asegura la protección de los equipos, la sociedad y los clientes y la libertad de expresión para todos.
La empresa garantiza la igualdad de oportunidades. No discrimina a ningún empleado o candidato a un trabajo, en base a su color, religión, creencias, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables.
La empresa prohíbe y condena tanto el trabajo infantil como el trabajo forzoso. La empresa no emplea a trabajadores menores de 18 años y no contrata trabajadores con deudas.
La empresa se asegura de que cada empleado gane un salario justo y sea reconocido y valorado por igual. La compensación para cada empleado está de acuerdo con las leyes salariales nacionales aplicables. Los beneficios son elegibles para todos los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial desde el inicio del contrato.
La empresa respeta los derechos de sus empleados a asociarse libremente, afiliarse a sindicatos, formar parte de comités de empresa y negociar colectivamente.
KAMPOS valora y promueve la diversidad. Somos ‘LGBT friendly’ y la mayoría de nuestros puestos de trabajo de liderazgo están ocupados por mujeres.
Todos los compromisos de KAMPOS también se aplican a los socios y proveedores con los que trabajamos en nuestras cadenas de suministro de fabricación y logística.
Para postularse a nuestros puestos vacantes, envíanos por favor tu CV y carta de presentación en inglés a jobs@kampos.com.