Wir möchten eine Welt schaffen, in der Gleichheit und Inklusion geschätzt und gefördert werden. Unser Ansatz besteht darin, allen Menschen den gleichen Zugang und die gleichen Chancen zum Lernen, Wachsen und Erfolg zu garantieren.

Wir glauben an Gleichheit

Mehr als 80 % unserer Mitarbeiter sind Frauen und sie bekleiden die meisten Führungspositionen im Unternehmen. Wir garantieren ihre finanzielle Unabhängigkeit und verpflichten uns zur gleichen Bezahlung von Frauen und Männern.

Wir bieten der LGBTQ+-Community gleiche Chancen. Wir möchten sozialen Wandel fördern und Diskriminierung bekämpfen, da wir an eine Welt glauben, in der alle Menschen gleichberechtigt sind und gleich vertreten werden.

Wir bieten allen Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Im Zuge unserer Geschäftserweiterung bieten wir Schulungen und neue Karrieremöglichkeiten. Außerdem führen wir regelmäßige Interviews, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters sicherzustellen.

Unser Unternehmen verpflichtet sich, mindestens 20 % über dem gesetzlichen Mindestlohn zu bieten.

Wir glauben an Inklusion

Wir glauben daran, dass wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben sollten, sich zu entfalten und ihre Talente zu entwickeln. Unser Unternehmen konzentriert sich darauf, das wahre Potenzial jedes Einzelnen freizusetzen und ihm die notwendigen Werkzeuge für den Erfolg zu geben.

Wir fördern die Einzigartigkeit und streben danach, durch Vielfalt Stärke und Sinn zu schaffen.