Ci impegniamo a creare un mondo che valorizzi e rafforzi l'uguaglianza e l'inclusione. Il nostro approccio consiste nel garantire a tutti pari accesso e opportunità di apprendimento, crescita e successo.

Crediamo nell'uguaglianza

Oltre l'80% dei nostri dipendenti sono donne e ricoprono la maggior parte delle posizioni dirigenziali più elevate in azienda. Garantiamo la loro indipendenza finanziaria e ci impegniamo a retribuire equamente donne e uomini.

Offriamo pari opportunità alla comunità LGBTQ+. Vogliamo incoraggiare il cambiamento sociale e combattere la discriminazione perché crediamo in un mondo con pari voce e pari rappresentanza per tutti gli individui.

Offriamo opportunità di sviluppo professionale a tutti i dipendenti. Forniamo corsi di formazione e nuove opportunità di carriera man mano che espandiamo la nostra attività. Conduciamo anche colloqui regolari per garantire la felicità e il benessere di ogni dipendente.

La nostra azienda si impegna a offrire almeno il 20% in più rispetto al salario minimo standard.

Crediamo nell'inclusione

Crediamo nell'empowerment dei dipendenti per aiutarli a prosperare e coltivare il loro talento. La nostra azienda si concentra sullo sblocco del vero potenziale di ogni individuo e fornisce loro gli strumenti necessari per avere successo.

Incoraggiamo l'unicità e aspiriamo a creare forza e scopo attraverso la diversità.